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律师风采|张帆律师应邀到云南交投集团后勤服务有限公司作“企业如何规避劳资风险与职工权益的维护”的法律知识培训

作者:王丹​

今年初,有互联网公司公开宣布实施“996工作制”,结果被劳动监察部门及时制止。随后,“996”一度成为热搜词汇,引发大量网友讨论:从用人单位角度看,常常是顾此失彼,对上疲于应付劳动监察部门的监督,对下不断解决劳动者提出的质疑和劳动纠纷;而就劳动者来说,随着劳动者受教育程度和获取信息的速度日益提高,对自身权益的得失相当计较,但却因法律知识的淡薄难以用法律手段维护自身的合法权益。

 

 

在这样一个劳资纠纷成为社会敏感话题的背景下,云南刘胡乐律师事务所张帆律师应邀参加云南交投集团后勤服务有限公司组织的职工代表大会,给企业和职工开展了一场“企业如何规避劳资风险与职工权益的维护”的法律知识培训。

张帆律师首先介绍了企业经营中常见的劳资风险,包括人才招聘与录用、签订劳动合同、解除劳动合同等各个环节中的法律风险,并详细介绍了应对措施接着,又重点介绍了法律赋予劳动者的权利,如劳动权、劳动报酬权、休息休假权等;随后,又引用了案例为大家介绍劳资纠纷产生后的仲裁、诉讼程序和审判观点,讲解了劳资纠纷产生后企业和劳动者的救济途径与思路

 

 

 

 

张帆律师强调,在用人成本大幅上涨、从业人员数量庞大、员工综合素质较低、基层一线人员流动性强等不利条件下,劳资纠纷极可能成为阻碍企业健康发展的一大难题,而劳动密集型的后勤服务公司,又是各种矛盾发生的重灾区企业一定要依法合理用工,规避经营管理不善导致的劳资风险,营造企业生存发展的良好用工环境,并在纠纷产生时引导劳动者理性维权。

 

通过本次培训,张帆律师引经据典、以案说法,深入浅出地为参会人员讲解了企业规避劳资风险之法和职工权益维护之道,并耐心解答了参会人员的提问,得到了参会人员的高度认可。
张帆律师简介

本所合伙人,擅长企业风险防范和控制,对民事、商事、房地产、人身损害等法律事务服务和诉讼具有丰富实践。

一贯以认真负责的工作态度和高效务实的工作方式,为客户提供优质法律服务。从事律师业务前,先后就职于法院、公证处、政府职能部门等机构,积累了丰富的法律实务经验和相关业务知识。常年担任数家房地产公司法律顾问,现为我所房地产部专业律师。

专注业务活动的同时,重视理论研究。通过参与学习培训,撰写专业论文,提升理论水平,加强对实践的指导。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 










 


立夏是农历二十四节气中的第7个节气,夏季的第一个节气,表示盛夏时节的正式开始,太阳到达黄经45度时为立夏节气。斗指东南,维为立夏,万物至此皆长大,故名立夏也。

传统节气

《月令七十二候集解》:“立夏,四月节。立字解见春。夏,假也。物至此时皆假大也。”在天文学上,立夏表示即将告别春天,是夏天的开始。人们习惯上都把立夏当作是温度明显升高,炎暑将临,雷雨增多,农作物进入旺季生长的一个重要节气。

传统节气

按气候学的标准,日平均气温稳定升达22℃以上为夏季开始,立夏以后,江南正式进入雨季,雨量和雨日均明显增多,连绵的阴雨不仅导致作物的湿害,还会引起多种病害的流行。

节气饮食

乡间用赤豆、黄豆、黑豆、青豆、绿豆等五色豆拌合白粳米煮成“五色饭”,后演变改为倭豆肉煮糯米饭,菜有苋菜黄鱼羹,称吃“立夏饭”。

立夏是夏季的开始,嵊州人在立夏日吃蛋拄心,吃笋拄腿,吃豌豆拄眼,秤人拄身,其目的是出于祈求身、心、腿等重要部位健康无恙。

湖南长沙人立夏日吃糯米粉拌鼠曲草做成的汤丸,名“立夏羹”,民谚云“吃了立夏羹,麻石踩成坑”,“立夏吃个团,一脚跨过河”,意喻力大无比,身轻如燕。

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立夏

 

 

 

 

 

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